 |
|
 |
 |
De undersøgelser der er lavet om sygefravær, viser at noget af det, der tæller allermest, er sladder og dårlig stemning på arbejdspladsen. Det fører nemlig til, at de bagtalte mister selvtillid og bliver isolerede. Folk søger væk fra sådan en arbejdsplads, og så får den et rygte, der gør det svært at rekruttere nye medarbejdere. Derfor er problemet noget, der bør tages i opløbet af ledelsen på arbejdspladsen. |
 |
 |
|
 |